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汉滨区委统战部实行年度目标责任差异化考核

作者:  文章来源:  更新时间:2022-06-09 09:10

为高质量完成全区统战工作各项目标任务,充分发挥年度目标责任考核“指挥棒”“风向标”作用,按照上级有关要求,汉滨区委统战部认真对照2022年统战工作要点,结合各镇(街道)工作实际,分门别类对全区27个镇(街道)逐一下达了《2022年度统战工作目标责任书》。

《目标责任书》根据各镇(街道)统战工作实际情况和特点,共分为4个类别,围绕统战工作安排部署情况、学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》等情况、依法管理宗教活动场所、开展民族团结进步创建活动、大力实施“新乡贤+”工程等六方面重点工作,实行差异化考核,既突出了党对统战工作的统一领导,又结合各镇(街道)统战工作实际,分层分类设置考核指标,明确目标任务,压实工作责任,针对性、操作性强,有助于进一步解决基层统战工作中存在的思想认识不够、目标任务不清、完成质量不高等问题。

下一步,汉滨区委统战部将切实履行好统战工作领导小组办公室职责,围绕年度目标任务,强化督导检查,确保统战各项工作有效落实落地,进一步构建完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局,为助推汉滨新时代追赶超越、龙头引领聚合力、添动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

文章录入:统战部   责任编辑:统战部
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