统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝，加强党外干部队伍建设是统战工作的重要内容。近年来，岚皋县委统战部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，严格落实新时代党外干部队伍建设要求，坚持政治引领、强化措施，使党外干部真正做到有职有责有权，在岚皋经济社会建设中贡献出卓越力量。

信息完善“建册子”

建立党委统一领导、组织部、统战部密切配合，相关部门大力支持的领导机制和工作机制，促进了党外干部队伍制度化、规范化建设。为进一步抓好人才储备，建立优秀人才库，县委统战部通过大普查，分层分级建立了192人的“党外代表人才库”，其中党外干部60人入库。同时安排专人负责智慧统战平台系统，针对各领域党外干部建立台账，并每年更新数据信息，全面掌握县域内党外干部队伍基本情况。紧紧依托组织部等部门，搞好党外干部的推荐和发现，注重吸纳各个层面的优秀党外干部走进“人才库”，为“人才兴岚”提供翔实准确的第一手资料。

培训学习“强脑子”

加强党外干部培训学习，建设一支高素质党外干部队伍，是巩固和发展最广泛爱国统一战线的必然要求，也是优化干部资源配置、支撑高质量发展的客观需要。岚皋县每年都会采取党校轮训、定向培训等“请进来、走出去”的方式开展培训学习，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、市委相关文件精神，深入学习中央、省委、市委统战工作会议精神、《中国共产党统一战线工作条例》等，准确把握新形势下统战工作的重点任务。特别是今年，县委委统战部通过专家辅导、座谈交流、学习讨论等活动为载体，邀请陕西社会主义学院教授对党外干部进行培训，深刻解读学习党的二十大会议精神，聆听党的二十大宣讲报告，开展了《条例》集中培训。同时，开展理想信念教育、座谈交心会20余场次，举办了“喜迎二十大·永远跟党走”主题教育实践活动。年平均培训各层次党外干部500余人次，使党外干部在政治上、思想上、行动上始终与中国共产党同心、同德、同向、同行。

联谊交友“搭台子”

建立了《党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度》，突出政治性、注重平等性、体现包容性、保持连续性，通过见面交谈、电话沟通、走访慰问、网上互动等形式，宣传党的方针政策和我县重大决策部署，关心其成长、关注其发展、听取其心声、解决其困难。县委统战部高度重视党外干部的意见和呼声，每年举办座谈会，县委书记与党外干部面对面谈问题、说看法、提意见，着力解决他们在思想、工作、发展中的困难和问题，引导党外干部始终保持政治上的清醒、思想上的坚定，凝心聚力落实党的方针政策，服务全县社会经济发展大局。

选拔任用“给位子”

县委统战部按照“总量适度增长、结构逐步优化、素质不断增强、作用更加突出”的目标任务，按照“培、储、选、管”四项举措，统战、组织人事部门联合制定培养选拔规划，联合推荐、考察、培养和管理党外干部，形成了县委统一领导，县人大、政府、政协协同支持，统战、组织部门具体实施，相关部门密切配合的工作格局。将优秀党外干部安排到脱贫攻坚、乡村振兴、防疫一线锻炼，丰富其阅历、增长其才干。对能干事、敢担当的党外干部，及时搭梯子、给位子，真正使党外干部人尽其才、真才实用。近三年来，先后有20名党外干部走上领导岗位，2022年，70余名党外干部担任人大代表和政协委员，12名党外干部被提拔重用，以实际行动激发党外干部的内生动力，切实为岚皋振兴发展贡献力量。

        （谢贤梅  张莹）