为深入推进党的二十大精神和《中国共产党统一战线工作条例》学习走深走实，岚皋县委统战部建立“五项”学习机制，以学促干，全面提升统战系统干部政策理论水平。

一是建立集中学习制度。以县委统战部党支部为主体，将每周五定为集中学习日，以党的二十大精神、县委第十五届四次全会精神、《中国共产党统一战线条例》《宗教事务条例》为主要内容，确定不同的学习主题，结合理论学习讨论实际工作，提高工作能力和政治理论素质。

二是建立个人自学制度。将干部个人自学纳入干部考核指标，按照工作重点确立学习范围和篇目，每天学习时间不少于1个小时，学习强国每天学习积分不少于30分，坚持学习陕西干部网络教育学院网络课程，并做好学习笔记，撰写心得体会。

三是建立中心组学习制度。坚持每月开展一次集体学习研讨，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，围绕中省市各类重要会议，结合当前工作实际开展研讨，不断加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力。

四是建立带头讲学制度。班子成员组成宣讲团，每位班子成员每年开展两次讲学活动。明确课题、搜集资料、带头讲学，通过支部主题党日活动向统战系统各单位、全体党员干部、新联会成员等作报告、上党课，推动中省市县各项决策部署深入人心，形成团结向上的良好氛围。

五是建立读书会制度。每月在县新的社会阶层人士实践创新基地举办以统战干部、新联会成员为主要对象的集体读书会，每期一位领读人，围绕工作实际制订共读计划，互谈心得、交流思想，形成“人人读、同分享、共提升”的良好局面，为和美岚皋建设贡献统战力量。